Posts

Perilaku Organisasi

Oleh: Dr. H. Pudjo Sumedi AS., SE., M.Ed. A. Pendahuluan Dalam setiap membicarakan organisasi perlu pemahaman adanya teori organisasi yang selalu membahas tiga dimensi pokok, yaitu : Dimensi teknis : Menekankan pada kecakapan yang dibutuhkan untuk menggerakkan organisasi. Dimensi konsep: Merupkan motor penggerak dimensi teknis dan sangat erat hubungannya dengan dimensi manusia. Dimensi manusia: Mempertaruhkan bahwa manusia dalam organisasi adalah suatu unsur yang kompleks, dan oleh karenanya perlu adanya suatu kebutuhan pemahaman teori yang didukung oleh riset yang empiris. B. Pengertian Organisasi Struktur Organisasi Perilaku Organisasi Design Organisasi Pengembangan Organisasi Proses Organisasi C. Pengertian Perilaku Organisasi

Dr. H. Pudjosumedi As, SE, M.Ed

Image
Profil Beliau dilahirkan di Banyumas, pada tanggal 06 Oktober 1948. Pendidikan SD dan SMP diselesaikan dikota kelahirannya, Banyumas. selanjutnya beliau hijrah ke Jakarta untuk melanjutkan pendidikan di SMEA Negeri IV. Sesuai dengan keinginannya untuk menjadi seorang guru, beliau mengambil kuliah di IKIP Muhammadiyah Jakarta Jurusan Bahasa Inggris. pada tahun 1985 beliau berhasil menyelesaikan Program Master di Tsukuba University, Ibaraki-Ken Jepang. pendidikan Doktor diperoleh di Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung jurusan Administrasi Pendidikan pada tahun 2009.

Dr. H. Pudjo Sumedi AS., SE., M.Ed (Budaya Organisasi)

Image
BUDAYA ORGANISASI Dr. H. Pudjo Sumedi AS., SE., M.Ed.   Definisi Budaya Organisasi Budaya organisasi adalah apa yang karyawan rasakan dan bagaimana persepsi ini menciptakan suatu pola teladan kepercayaan, nilai-nilai, dan harapan. Gambaran Budaya Organisasi Sebagian dari definisi budaya menguraikannya sebagai: Lambang, bahasa, ideologi, upacara agama, dan dongeng.   Catatan organisasi organisasi diperoleh dari catatan pribadi yang menyangkut organisasi pendiri atau pemimpin dominan.   Suatu produk; historis; berdasar pada lambang; dan suatu abstrak dari  perilaku dan  produk atas perilaku. Defini Budaya Organisasi   Budaya organisasi adalah apa yang karyawan rasakan dan bagaimana persepsi ini menciptakan suatu pola teladan kepercayaan, nilai-nilai, dan harapan. Budaya sebagai “Suatu pola teladan dari penerimaan dasar ketika ditemukan, atau yang dikembangkan oleh kelompok tertentu sebagai upaya belajar untuk mengatasi permasalaha...

Prof. Dr. H. Abdul Madjid Latief, MM, M.Pd

Riwayat Singkat   Prof. Dr. H. Abdul Madjid Latief , MM, M.Pd Pendidikan S1           IKIP Negeri Yogyakarta - Ekonomi Perusahaan S2           STIE Institute Pengembangan Wirausaha Indonesia Jakarta - Manajemen Sumber Daya Manusia S2           Universitas Negeri Jakarta - Administrasi Pendidikan S3           Universitas Negeri Jakarta - Manajemen Pendidikan Pekerjaan Dosen Universitas Muhammadiyah Prof Dr. HAMKA Jabatan akademik : Guru Besar bidang ilmu administrasi pendidikan.

Satuan Acara Perkuliahan (SAP) Matakuliah Metlit DIV Pendidikan Kebidanan Poltekes BPH Cirebon

Image
POLTEKES BPH CIREBON SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) MATA KULIAH        : METODOLOGI PENELITIAN KODE MK                  : BD.402 BEBAN STUDI           : 2 SKS PENEMPATAN         : SEMESTER I DESKRIPSI MATA KULIAH Mata kuliah ini membahas tentang metodologi penelitian yang terintegrasi dalam epidemologi, Biostatistik dan analisis data dengan sistem komputer. Mata kuliah ini menggunakan kompetisi base learning serta metode interaktif yang membentuk mahasiswa terlibat aktif KOMPETENSI DASAR (TIU) Setelah mengikuti mata kuliah ini diharapkan mahasiswa dapat: 1.       Memahami Pengantar Metodologi Penelitian (SAP dan Kontrak belajar) 2.       Memahami konsep dasar metodologi penelitian 3.   ...

Contoh Persembahan Tesis

PERSEMBAHAN TESIS Tesis ini, dihadiahkan untuk orang-orang yang dicintai. Ibu Hj. Siti Mardiah yang taat beribadah, dan selalu mendo’akan anak-anaknya agar sukses dan bahagia dalam mencapai setiap cita-cita dan impiannya. Bapak Almarhum H. Muslih Suryana, yang tampil sebagai pemimpin keluarga yang bijaksana dalam mendidik dan mengarahkan anak-anaknya agar menjalankan pilar-pilar kehidupan dengan baik beliau semasa hidupnya selalu berwasiat agar tidak meninggalkan sholat lima waktu, dan selalu rukun dalam berkeluarga agar saling membantu dan menjaga satu sama lainnya. Semoga kepulangan bapak ke haribaan-Nya ditempatkan di dalam Surga yang telah dijanjikan-Nya. Mertua yang juga getol mendoakan anak, dan menantunya semoga panjang umur dan berkah dalam hidupannya. Istri yang setia Holis Anilah, S.Pd.I yang selalu menemani penulis dalam suka dan duka. Pahit getir dan suka cita silih berganti, menghantarkan kami dapat terus bergerak menuju keluwesan dan kedewasaan dalam berumaht...